8月13日~16日，我司各部门精英代表应江苏省工业、信息化厅及江苏省苏商会的邀请，走进韩都衣舍、青岛啤酒与海尔等知名企业，进行为期4天的“英才名匠”产业人才培训项目培训。
4天时间，我司代表参访韩都衣舍、青岛啤酒、海尔，聆听一线专家的精彩分享，实地解密企业转型发展的底层逻辑。
8月13日晚破冰课剪影
天猫三冠王！互联网时尚品牌第一股！阿米巴中国落地成功案例！被冠以众多头衔的韩都衣舍到底有何独到之处？韩都衣舍战略合作部总监李诚以《未来商业的组织模式变革》为主题，分享了韩都衣舍独特的“本草文化”与“小组制”管理形式背后的发展逻辑。
寻访青岛啤酒发源地，揭秘百年企业背后的长青基因。建立在百年前老厂房内的青岛啤酒博物馆，不仅有很多至今还在使用的先进生产线，还能见到全球仅存的一套老式德国啤酒生产线。我司代表参观完青岛啤酒博物馆，还品尝了美味的原浆啤酒。
当世界从互联网时代步入物联网时代，新的商业模式是什么？在此次课程的收官之日，学员们走进海尔集团，问道物联网时代下企业的发展之路。
海尔集团团委书记，青岛市团委副书记秦存涛从时代变革、落地方法与生态价值三个角度详解“人单合一”的经营模式精要。
江苏锦花电子股份有限公司销售总监陈剑
我司学员通过数天的学习参观，感触颇深。
锦花电子在企业运转中必须对每个单元的责权利非常明确，同时充分信任放权，激发每个单元的活力才可以提升整个组织的活力与效率；同时我们锦花电子的每位员工都应该直接面对客户、为客户创造价值、并在为用户创造价值中实现自己的价值分享，让每个人都成为自己的CEO；在实现自我提升的过程中学会否定自我、重塑自我、挑战自我、实现不停的破坏性的创新，让我们一起欣赏走过的路、在一起去挑战当下及未来的机遇点！